LIMA MANFAAT TELUR

Telur Mata Sapi

 Di balik kandungan nutrisinya yang kaya, telur berkontribusi meningkatkan kadar kolesterol tubuh. Ini yang kemudian memunculkan anjuran agar tak mengonsumsi telur lebih dari empat kali seminggu.
Berdasar penelitian terbaru di Amerika Serikat, telur merupakan salah satu menu diet sehat yang terbukti selama beberapa dekade terakhir. Telur diklaim bukan sebagai penyebab utama peningkatan kadar kolesterol dalam darah.
Dari studi yang sama diketahui, telur yang diklaim rendah kolesterol justru kaya vitamin D yang berperan dalam pembentukan tulang. Peningkatan kolesterol lebih banyak disebabkan konsumsi lemak trans.
Ahli gizi Amanda Ursell mengungkap, sarapan telur rebus atau poach sebelum anak berangkat sekolah bermanfaat bagi energi dan kecerdasan. Janin juga memiliki IQ lebih tinggi bila calon ibu secara rutin mengasup dua butir telur setiap hari.
Berikut lima manfaat utama telur:
1. Cepat memberi rasa kenyang
Makan telur saat sarapan membantu Anda menurunkan berat badan secara signifikan dengan memotong asupan kalori harian. Makanan kaya protein membuat telur lebih lama dicerna di perut.
Peneliti di Pusat Obesitas Rochester Amerika Serikat menemukan bahwa wanita yang mengkonsumsi dua telur rebus untuk sarapan pergi, makan 400 kalori lebih sedikit selama sisa hari dibandingkan sarapan roti.
2. Mengencerkan otak
Dua telur dengan kandungan 550 miligram kolin setiap hari selama kehamilan akan membantu perkembangan otak janin dan menghasilkan ingatan tajam pada anak. Kolin juga penting untuk memori. Sumber kolin lain termasuk kacang kedelai, ayam dan salmon.
3. Mengurangi risiko kebutaan karena usia
Lutein yang ada di telur membantu meningkatkan kesehatan mata dan mengurangi risiko kebutaan yang berkaitan dengan usia.
4. Mengandung asam lemak omega 3
Lemak ini sangat penting untuk pengembangan mata dan pendengaran pada anak-anak dan fungsi otak sepanjang hidup. Asam esensial juga membantu menjaga sirkulasi dan menurunkan risiko penyakit jantung. Telur dengan omega 3 juga memiliki lebih sedikit lemak jenuh.
5. Kaya Protein
Sebutir telur memiliki 8 gram protein, nutrisi yang sangat penting untuk menjaga kulit tetap kencang dan membentuk otot yang kuat. Wanita membutuhkan 45 gram protein sehari dan pria membutuhkan 55 gram atau sekitar 2-3 butir.

Bahaya Minuman Bersoda

Kesenangan manusia kepada kenikmatan dunia kerap kali berujung kepada ketidak puasan. Pikiran produktif manusia selalu mencari terobosan baru untuk memenuhi hajat manusia, bahkan impian yang hanya ada dikepala pencetusnya. Banyak produk yang asalnya asing dari kehidupan manusia, kemudian seolah dipaksakan akhirnya menjadi terbiasa. Tidak heran jika kemudian makanan ataupun minuman justru berakhir dengan berbagai masalah.

Diantara contoh terbaik adalah minuman bersoda. Minuman ini begitu merata, mulai dari kota hingga desa. Setelah banyak yang ketagihan, masalahpun tiba. Untuk menunjukkan bahayanya minuman bersoda, berikut ini fakta tentang bahaya minuman bersoda:

1.  Satu kalengnya menyamai 10 sendok gula yang cukup untuk menghancurkan Vitamin B, dimana kekurangan Vitamin B akan mengakibatkan buruknya pencernaan, lemahnya tingkat kesehatan, tegangnya urat syaraf, pusing, sulit tidur, cemas dan kejangnya otot

2. Mengandung CO2 yang menyebabkan lambung tidak bisa menghasilkan enzim yang sangat penting bagi proses pencernaan, yang demikian itu terjadi jika mengkonsumsinya bersamaan dengan makan, atau setelahnya. Juga menyebabkan peniadaan fungsi enzim-enzim pencernaan yang dihasilkan oleh lambung, yang selanjutnya tergganggunya proses pencernaan dan pengambilan sari-sari makanan.

3. Mengandung kafein yang menyebabkan meningkatnya frekuensi detak jantung, naiknya tekanan darah, gula dalam darah, bertambahnya keasaman lambung, bertambahnya hormon-hormon dalam darah yang kadang bisa menyebabkan radang dan terlukanya lambung serta usu duabelas jari. Sebagaimana ia meningkatkan tekanan pada bagian bawah saluran makanan yang menyebabkan tertolaknya makanan dan zat asam dari dalam lambung ke tenggorokan (saluran makan), yang hal ini dapat menyebabkan rasa nyeri dan radang.

4.  Mengandung zat asam fosfor yang menyebabkan rapuh dan lemahnya tulang, khususnya pada usia pertumbuhan, dimana yang demikian banyak menjadikan keretakan pada tulang.

5. Mengandung senyawa asam fosforik, malik dan karboik yang menyebabkan tergerogotinya lapisan pelindung gigi.

6. Mengandung zat kimia buatan yang bisa merusak otak, dan menyebabkan hilangnya ingatan secara bertahap, dan rusaknya fungsi hati.

7. Tuanglah satu kaleng Coca Cola dalam tempat kloset, kemudian biarkan selama satu jam, kemudian tariklah spon, maka engkau akan melihat bahwa seluruh belang (bercak-bercak hitam) yang ada telah hilang, yang demikian itu dikarenakan senyawa asam telah menghilangkannya dengan reaksi yang kuat.

8. Untuk menghilangkan karat yang ada pada sebagian mobilmu atau pada paku yang berkarat, maka gosoklah bagian yang ingin dibersihkan dengan lap yang telah dibasahi dengan Coca Cola, maka Coca Cola akan bereaksi untuk membersihkannya dengan baik.

9.  Untuk membersihkan lempengan ACCU dari karat, masukkanlah lempengan penghubung tersebut kedalam sekaleng Coca Cola, dan amatilah gelembung-gelembung gas yang muncul, sebagai akibat reaksi pembersihan karat.

10. Untuk menghilangkan noda minyak dari pakaian, campurkanlah sekaleng Coca Cola kedeterjen, dan perhatikanlah hilangnya noda-noda minyak tersebut.

11. Derajat keasaman (pH) pada minuman-minuman bersoda seperti Pepsi Cola dan Coca Cola mencapai 3-4 (sangat asam), yang dengan pH tersebut, cukup untuk meluruhkan gigi dan tulang bersamaan dengan berjalannya waktu. Tubuh kita berhenti membangun tulang setelah usia 30 tahun, dan mulai luluh dengan presentasi 8-18% tiap tahunnya sesuai dengan tingkat keasaman yang kita konsumsi (prosentasi keasaman tidak didasarkan pada rasa makanan, tetapi pada prosentae kandungan Potassium, Chlor, Magnesium dan senyawa-senyawa fosfor yang lain).

12. Larutan Calsium aka mengendap ditenggorokan, sel-sel kulit, dan anggota-anggota vital pada tubuh yang bisa berpengaruh pada fungsi ginjal, dan menyebabkan batu ginjal.

13. Minuman-minuman bersoda tidak memiliki faidah makanan pada tubuh, bahkan mengandung garam dan gula yang berlebihan, selain bahan pengawet dan pewarna.

14. Sebagian orang lebih memilih meminum minuman dingin bersoda setelah makan. Perilaku ini mempengaruhi enzim-enzim pencernaan, yaitu merendahkan suhu panas tubuh, sehingga enzim-enzim pencernaan kehilangan kemampuannya untuk bekerja dimana suhu tubuh normal adalah suhu yang sesuai dengan fungsi kerja enzim-enzim tersebut. Maka enzim-enzim tersebut tidak bisa mencerna makanan dengan baik yang bisa mengakibatkan soda, dan sebagian zat beracun berpindah bersama darah menuju sel-sel tubuh, dan kadang pada akhirnya membuat bermacam-macam penyakit.

15. Anda sebenarnya menelan gas CO2, jika anda mengkonsumsi minuman bersoda.

16. Ingatlah sebuah perlombaan ”Siapakah yang paling banyak minum Pepsi Cola” di Universitas Delhi, India. Yang menang dalam lomba itu telah meminum 8 kaleng yang akhirnya mati ditempat yang sama karena tingginya gas CO2 didalam darahnya yang berakibat tidak bisanya darah mendapatkan O2 secara normal. Sebagai akibat dari perlombaan itu, Rektor Universitas tersebut melarang penjualan air bersoda didalam Universitas.

17. Pernah ditetakkan sebuah gigi pecah kedalam segelas Pepsi, dan beberapa hari yang telah ditentukan ternyata gigi tersebut telah larut.

Gigi-gigi dan tulang-tulang adalah bagian anggota tubuh yang paling akhir terurai setelah kematian dalam beberapa tahun, akan tetapi air bersoda ini melarutkannya dalam beberapa hari, maka bayangkanlah apa yang mungkin dilakukannya terhadap sel-sel lunak?! Maka berhati-hatilah terhadap minuman bersoda. Kembalilah ke makanan dan minuman alami. Gaya hidup muslim adalah gaya hidup orang sehat.

Sumber : Majalah ”Qiblati”, Untuk semua kalangan… Edisi 10 tahun II

Pemilik Hatikuu

aku sayang kamu , kamu sayang aku, walau kita jauh, hati kita satu

love you
kangen kamu selalu

TUGAS SOFTSKILL ( ORGANISASI & METODE ) 2K

1.    Apa yang saudara ketahui tentang Efisiensi?
    Jawab :
    Efisiensi adalah Perbandingan terbaik atau rasionalitas antara hasil yang diperoleh (output) dengan kegiatan yang dilakukan dalam penggunaan sumber-sumber & waktu (input).

2.    Ada Syarat-syarat dalam pencapaian efesiensi, sebutkan dan jelaskan syarat-syarat yag di maksud!
    Jawab :
    -    Berhasil guna (efektif)
Kegiatan telah dilaksanakan dengan tepat dalam arti target tercapai sesuai waktu yang ditetapkan tanpa mengabaikan kualitas
    -    Ekonomis
Dalam usaha pencapaian efektif maka biaya, tenaga kerja, material, peralatan, waktu, ruangan dan lain-lain telah digunakan dengan tepat sesuai dengan perencanaan sehingga tidak terjadi pemborosan, penyelewengan dan korupsi
    -    Pelaksanaan kerja dapat dipertanggungjawabkan
Untuk membuktikan bahwa dalam pelaksanaan kerja benar-benar di buat se objektif mungkin, mencerminkan fakta sesusungguhnya, dengan membuat report-report sebagai bukti pengeluaran pengeluaran yang telah dilakukan.
    -    Pembagian kerja yang nyata
Dalam pembagian kerja harus didasarkan pada kemampuan masing-masing individu yaitu benar-benar berdasarkan beban kerja, ukuran kemampuan kerja dan waktu yang tersedia
    -    Rasionalitas wewenang dan tanggung jawab
Antara wewenang dan tanggung jawab harus terjadi keseimbangan, jangan sampai wewenang lebih besar atau sebaliknya

    -    Prosedur kerja yang praktis
Untuk menegaskan bahwa O&M merupakan kegiatan praktis, maka target efektif dan ekonomis, pelaksanaan kerja dapat dipertanggungjawabkan serta pelayanan kerja yang memuaskanharuslah merupakan kegiatan-kegiatan operasional yang dapat dilaksanakan dengan lancer dan tidak hanya berhenti sebagai konsep-konsep teoritis di atas kertas saja O&M menunjukan kegiatan ilmiah dan praktis yang urutan tahap demi tahap mencerminkan asal pekerjaan, kemana akan diteruskan dan kapan selesainya.

3.    Bagaimana cara-cara untuk Meningkatkan efesiensi?
    Jawab :
    -    Pelaksanaan fungsi manajemen dengan tepat
    -    Pemanfaatan sumber-sumber dengan tepat pula
    -    Pelaksanaan fungsi-fungsi organisasi sebagai alat mencapai tujuan
    -    Pengarahan & Dinamika organisasi untuk pengembangan & kemajuan yang berkesinambungan.
4.    Sebutkan Kegiatan-kegiatan yang termasuk ruang lingkup atau scope dalam O&M!
    Jawab :
    -    Anailisis organisasi
    -    Komunikasi dalam organisasi
    -    Tata kerja, prosedur dan system kerja
    -    Pentingnya filling
    -    Penyimpanan data & dokumen
    -    Formulir
    -    Pendayagunaan mesin kantor & peralatan
    -    Penyusunan tata ruang & perencanaannya
    -    Penulisan laporan
    -    Penyusunan buku pedoman kerja
    -    Penyusunan Anggaran belanja
    -    Analisis kepegawaian

5.    Menurut saudara apa yang telah di lakukan perusahaan NOKIA di Indonesia efektif atau belum dalam menghadapi persaingan dengan brand local dan brand-brand terkenal seperti Sony Ericsson Samsung, LG, Iphone, Blackberry? Jelaskan pendapat saudara!
    Jawab :
    Kalau dari segi persaingan dengan produk atau brand-brand local, sepertinya pihak NOKIA sudah efektif. Kalau dari produk-produk terkenal sepertinya NOKIA di indonesia masih lebih efektif ketimbang SE,Samsung,LG, ataupun Iphone. Dan menurut saya pesaing terberat NOKIA dipasar asia tenggara terutama di Indonesia sendiri bukan lain adalah blackberry. Karena Blackberry bisa membaca market dengan baik yaitu mereka mengerti bahwa kebanyakan masyarakat diIndonesia sedang boming dengan aplikasi networking seperti Facebook,Twitter dan berbagai aplikasi networking lainnya. dan blackberry mempunyai kriteria itu semua dan lebih mudah ketimbang NOKIA sendiri

Bahagianya Hidupku

Yaa , aku Riska Purbosini. Aku lahir di Jakarta , aku besar di Jakarta , namun aku berdarah asli "jawa" dari kedua orang tua ku. Umur ku 18 tahun, dari kecil aku selalu dimanja oleh kedu orang tuaku, yaa mungkin karena aku anak pertama dari orang tua ku, segala kebutuhan pun selalu terpenuhi oleh kedua orang tuaku, semuanya. Karena itu aku berfikir jika aku besar nanti aku kelak akan membahagiakan mereka.

 Seiring berjalannya waktu, aku pun dikaruniani seorang adik laki-laki yang bernama Wisnu Yudhisthira, adikku lucu sekali. Aku pun sangat sayang padanya.

Aku sudah 12 tahun lebih bertempat tinggal di kota Jakarta yang penuh gemerlap, tepatnya di Kelapa Gading, perumahan nan mewah dimana setiap rumah memiliki 1 atau lebih kendaraan bermotor, di situ ditempat kecil yang sederhana nyelip lah keluarga ku tinggal, dirumah yang sangat kecil, dimana hanya aku yang tidak mempunyai kendaraan bermotor.

Tak berkecil hati, dengan pd nya aku saat itu, tak menghiraukan harta tetangga, aku tetap bermain dengan kawan sebaya ku, mengaji, bermain bola basket, dll. Masa kecil ku sangat indah, aku hidup bahagia dengan kedua orang tua ku yang aku sayangi dan adikku tentunya. Semua keinginan ku selalu terpenuhi oleh orang tua ku, mereka selalu berusaha agar aku bahagia, tak kurang apa pun, walau hanya tahu tempe makanan orang tua ku, tak segan dan tak pelit juga beliau memberiku makanan yang jauh lebih lezat dari pada itu.

Setiap minggu pagi, aku, adikku dan ayah ku selalu menyempatkan diri untuk keliling Kelapa Gading, sekedar lari pagi, naik sepeda, atau mengeluarkan keringat. Dan ada yang ku tunggu di kala minggu pagi, mie ayam itu, selalu ku beli saat pulang lari pagi atau menaiki sepeda, sangat meyenangkan.

Dan begitu seterusnya sampai 12 tahun dan aku akhirnya pindah kebekasi. Perumahan Pondok Ungu Permai lebih tepatnya. Aku tinggal disini yaa sudah lumayan lama dari umurku yang 18-12 tahun = 6 tahun. Iya, sudah 6 tahun aku meninggalkan Jakarta.

Banyak hal yang aku lalui disini, di Bekasi. Dari masa puberku, punya jerawat, punya pacar. Dan sampai saat ini, kamu David Coy Lubis, sudah mencuri hatiku, aku sayang kamu ! Hmm, indahnya hidup ini, seharusnya kita mensyukuri apa yang kita dapat, walau gak selalu indah atau bagus yang kita dapat, pasti dibalik itu ada rencana indah dari yang diatas untuk kita. Selalu lah bersyukur untuk hari ini, besok, dan seterusnya.

TUGAS SOFTSKILL ( ORGANISASI & METODE ) 2S

TUGAS 2S (2S=Senin Kedua)
Pilih jawaban yang benar dari 10 soal PG dibawah ini, Jawaban A, B, C atau D yang benar bisa ditebalkan atau di tulis dibawah soalnya.

1.    Untuk mencapai efisiensi haruslah dipenuhi syarat-syarat atau ukuran-ukuran seperti dibawah ini, kecuali:
a.    Pelaksanaan kerja yang dapat dipertanggungjawabkan
b.    Pembagian kerja yang nyata
c.    Responsif dalam rencana
d.    Prosedur kerja yang praktis

2.    Kegiatan dilaksanakn dengan tepat, Target tercapai sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan tetapi mutu dari hasil kerja juga harus diperhatikan, hal tersebut merupakan syarat ukuran efisiensi:
a.    Ekonomis
b.    Efektif
 c.    Produktif
d.    Responsif

3.    Disebut sebagai Bapak Manajemen Ilmiah:
a.    Adam Smith           
b.    Max Weber
c.    Frederick W. Taylor     
d.    Henry Fayol

4.    Teori Organisasi yang menganggap bahwa organisasi sebagai mesin sementara manusia adalah onderdil yang setiap saat dapat dipasang dan diganti:       
a.    Pra Klasik           
b.    Neo Klasik
c.    Klasik              
d.    Modern

5.    Salah satu aliran dalam teori klasik:
a.    Manajemen ilmiah    
b.    Tradisional
c.    Tingkah Laku           
d.    Teori Mesin

6.    Pendekatan organisasi yang mengumpamakan organisasi bagaikan kumpulan toet piano dan masing-masing punya spesialisasi, jika dikoordinasi maka akan tercipta nada indah:
a.    Teori Pendekatan Sistem   
b.    Teori Tingkah Laku
c.    Teori Hubungan Manusiawi   
d.    Teori Mesin

7.    Ahli Ekonomi yang berpaham Birokrasi:
a.    Henry Fayol           
b.    Allen Reilly
c.    Frederick W. Taylor       
d.    Max Weber

8.    Teori Klasik kadang pula disebut dengan:
a.    Teori Tradisional         
b.    Teori Ortodoks
c.    Teori Tingkah Laku           
d.    Teori Terbelakang

9.    Organisasi bukanlah sistem tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil melainkan berada dalam kondisi global, dan jika tetap ingin bertahan hidup maka harus beradaptasi dengan lingkunganya, ini pendekatan dari:
a.    Pra Klasik           
b.    Neo Klasik
c.    Klasik               
d.    Modern

10.    Dalam Teori Organisasi Modern disebutkan bahwa kerja suatu organisasi:
a.    Kompleks               
b.    Multilevel
c.    Dinamis               
d.    Semua jawaban benar

TUGAS SOFT SKILL 1K ( ORGANISASI & METODE )

1. Apa yang saudara ketahui tentang Manajemen
   Jawabannya :
   Manajemen adalah Proses dari kegiatan seorang manajer bagaimana mengambil keputusan yang terbaik  melalui kerjasama dengan orang lain tanpa mengabaikan sumber-sumber yang tersedia untuk pencapaian tujuan
   
   2.  Sebutkan dan Jelaskan Fungsi-fungsi Manajemen?

Jawabannya : 
FUNGSI MANAJEMEN

                      §      Planning  (perencanaan):     

  Berpikir, menduga, menentukan prioritas, kegiatan bersifat non fisik diperlukan    dalam rangka mengarahkan tujuan dan sasaran organisasi

§      Organizing (pengorganisasian):

     Proses penyusunan pembagian kerja ke dalam unit kerja dan fungsinya, penempatan orang yang tepat agar pelaksanaan pembagian kerja sesuai dengan perencanaan, dalam penempatan orang atau staf diharapkan objektif

§      Motivating (motivasi):

      Membina, mendorong semangat dan kerelaan kerja para pegawai, memberikan rangsangan baik bersifat rohaniah atau jasmaniah. Rohaniah: Kenaikan pangkat, Pendidikan dan pengembangan karir, pemberian cuti, penambahan pengalaman, penelenggaraan human relation dengan tepat Jasmaniah: Sistem Upah gaji yang menggairahkan, pemberian tunjangan, distribusi sandang pangan, penyediaan fasilitas rumah, kendaraan dan jaminan pemeliharaan kesehatan

§      Controlling (pengendalian):

Mengadakan pengawasan, penyempurnaan, evaluasi agar tujuan sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan, mengetahui sampai sejauh mana pekerjaan dijalankan, seberapa besar sumber dimanfaatkan setelah diketahui kemudian dapat dikoreksi, apa yang harus dilakukan selanjutnya

 

3.      Sebutkan Faktor-faktor produksi (sumber-sumber) Organisasi & Metode:

Jawabannya :
Faktor-faktor produksi (SUMBER-SUMBER) YANG DIPERLUKAN:

-   Manusia atau Tenaga Kerja (Man/Man Power)

-      Uang atau Biaya (Money)

-       Bahan-bahan atau Material (Materials)

-      Mesin dan Peralatan (Mechines & Equipment)

 

4.    Apakah Manajemen, Organisasi serta Metode mempunyai kaitan dan hubungan, jelaskan menurut pendapat saudara!

Jawabannya :

  Ada , karena dengan adanya organisasi dan metode didalam manajemen , manajer dapat bekerja maksimaL .

TUGAS SOFTSKILL ( ORGANISASI & METODE ) 1K

KODE SOAL: 1K (Soal Kamis Pertama)
Jawablah pertanyaan berikut:

1.    Apa yang saudara ketahui tentang Manajemen?
Jawab :
Proses dari kegiatan seorang manajer bagaimana mengambil keputusan yang terbaik  melalui kerjasama dengan orang lain tanpa mengabaikan sumber-sumber yang tersedia untuk pencapaian tujuan.

2.    Sebutkan dan Jelaskan Fungsi-fungsi Manajemen?
Jawab :

•    Planning  (perencanaan):   

Berpikir, menduga, menentukan prioritas, kegiatan bersifat non fisik diperlukan dalam rangka mengarahkan tujuan dan sasaran organisasi

•    Organizing (pengorganisasian):

Proses penyusunan pembagian kerja ke dalam unit kerja dan fungsinya, penempatan orang yang tepat agar pelaksanaan pembagian kerja sesuai dengan perencanaan, dalam penempatan orang atau staf diharapkan objektif

•     Motivating (motivasi):

Membina, mendorong semangat dan kerelaan kerja para pegawai, memberikan rangsangan baik bersifat rohaniah atau jasmaniah. Rohaniah: Kenaikan pangkat, Pendidikan dan pengembangan karir, pemberian cuti, penambahan pengalaman, penelenggaraan human relation dengan tepat Jasmaniah: Sistem Upah gaji yang menggairahkan, pemberian tunjangan, distribusi sandang pangan, penyediaan fasilitas rumah, kendaraan dan jaminan pemeliharaan kesehatan

•      Controlling (pengendalian):

Mengadakan pengawasan, penyempurnaan, evaluasi agar tujuan sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan, mengetahui sampai sejauh mana pekerjaan dijalankan, seberapa besar sumber dimanfaatkan setelah diketahui kemudian dapat dikoreksi, apa yang harus dilakukan selanjutnya

3.    Sebutkan Faktor-faktor produksi (sumber-sumber) Organisasi & Metode
Jawab :
• Manusia atau Tenaga Kerja (Man/Man Power)
• Uang atau Biaya (Money)
• Bahan-bahan atau Material (Materials)
• Mesin dan Peralatan (Mechines & Equipment)
•Tata kerja (Methods)
• Pasar (Market)


4.    Apakah Manajemen, Organisasi serta Metode mempunyai kaitan dan hubungan, jelaskan menurut pendapat saudara!
Jawab :
Menurut saya manajemen , organisasi & metode mempunyai kaitan yang erat karena hubungan timbal balik antara manajemen, Organisasi dan tata kerja dimana untuk mencapai tujuan ketiganya tidak dapat dipisahkan.

TUGAS SOFTSKILL ( ORGANISASI & METODE ) 1S

TUGAS 1S (1S=Senin Pertama)
Pilihlah jawaban yang paling benar dari 10 soal PG dibawah ini:
Jawaban paling lambat hari Rabu Tgl, 16 Februari 2011.


1.    Organisasi bersifat memberikan adanya suatu kepastian dan ketentuan tentang pelaksanaan kerja, dimana sekelompok manusia ada karena ingin bekerjasama tidak heran kalau organisasi tersebut mempunyai sifat tetap. Ini merupakan istilah organisasi dipandang sebagai:
a.    Proses                    c. Ilmu dan Seni
b.    Wadah                    d. Filsafat

2.    Proses dari kegiatan seorang manajer bagaimana mengambil keputusan yang terbaik melalui kerjasama dengan orang lain tanpa mengabaikan sumber-sumber yang tersedia untuk pencapaian tujuan:
a.    Manajemen                c. Metode atau Tata kerja
b.    Organisasi & Metode            d. Organisasi

3.    Proses penyusunan pembagian kerja kedalam unit kerja dan fungsinya, penempatan orang yang tepat sesuai dengan perencanaan merupakan fungsi manajemen:
a.    Planning                    c. Motivating
b.    Organizing                d. Controlling

4.    Yang termasuk kedalam dorongan yang sifatnya jasmaniah:
a.    Kenaikan pangkat
b.    Pemberian cuti
c.    Pemberian tunjangan
d.    Pendidikan dan pengembangan karir

5.    Alat yang biasa digunakan untuk pencapaian tujuan:
a.    Manejemen                c. Sumber sumber
b.    Tata kerja                d. Organisasi

6.    Untuk mencapai efisiensi haruslah dipenuhi syarat-syarat atau ukuran-ukuran seperti dibawah ini, kecuali:
a.    Pelaksanaan kerja yang dapat dipertanggungjawabkan
b.    Pembagian kerja yang nyata
c.    Responsif dalam rencana
d.    Prosedur kerja yang praktis

7.    Kegiatan dilaksanakn dengan tepat, Target tercapai sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan tetapi mutu dari hasil kerja juga harus diperhatikan, hal tersebut merupakan syarat ukuran efisiensi:
a.    Ekonomis                c. Efektif
b.    Produktif                    d. Responsif

8.    Diwah ini adalah Fungsi manjaemen, kecuali:
a.    Production (produksi)            c. Motivating (dorongan)
b.    Organizing (pengorganisasian)        d. Controlling (pengawasan)

9.    Yang termasuk sumber-sumber manajemen (The six M’s Manajemen) yang dikemukakan G. R. Terry adalah:
a.    Money & planning            c. Methods & Organizing
b.    Machine & Equipment            d. Market & Production

10.    Kegiatan seorang manajer yang berhubungan dengan pengawasan, penyempurnaan dan penilaian dalam pencapaian tujuan, mengukur, melakukan tindakan korektif atas tindakan-tindakan merupakan bagian kegiatan dari:
a.    Planninng                c. Motivating
b. Organizing                    d. Controlling

TUGAS SOFTSKILL ( ORGANISASI & METODE )

TEST !